Xəbər verdiyimiz kimi son günlər havanın temperaturu xeyli yüksəlib. Milli Hidrometeorologiya Xidmətindən verilən məlumata görə son günlər ölkə ərazisində isti hava şəraiti davam edir.
Havanın maksimal temperaturu Bakıda və Abşeron yarımadasında 35-40, dağlıq rayonlarda 30-34, Aran rayonlarında, eyni zamanda Naxçıvan MR-da 36-41 dərəcə isti qeydə alınır.
İsti havada işin təşkili qaydaları
Məlumdur ki, havanın temperaturunun 41 dərəcə selsidən çox olan hava şəraitində əmək qanunvericiliyin tələblərinə əsasən işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması üçün zəruri tədbirlər görmək işəgötürənin əsas vəzifələrindən biridir.
Belə ki, Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə uyğun olaraq, havanın temperaturu 41 dərəcə selsidən çox olan hava şəraitində açıq havada və sərinləşdirici qurğular olmayan örtülü binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalıdır.
İşçilərə sərinləmək üçün imkan yaradılmalı, onlara fasilələr verilməli, fasilənin sayı və müddəti işəgötürənlə həmkarlar təşkilatının birgə qərarı əsasında müəyyən olunmalıdır.
Məcəlləyə əsasən, bu fasilələr iş vaxtına daxil edilir və fasilələr zamanı əmək haqqı işçilərin tarif maaşına görə ödənilir. İş dayandırıldıqda boşdayanma vaxtının haqqı işçinin təqsiri üzündən baş verməyən boşdayanma kimi, tarif maaşının üçdə iki hissəsindən az olmayaraq ödənilir.
Anomal istilərdə əmək qanunvericiliyinin tələblərinin qorunması üçün həmkarlar təşkilatları hansı profilaktik tədbirlər həyata keçirir?
Mövzu ilə bağlı Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasına (AHİK) sorğu göndərdik.
Sorğumuza cavab olaraq AHİK-dən Bizim.Media-ya bildirilib ki, qurum işçilərin isti hava şəraitində sağlamlığının və təhlükəsizliyinin qorunması sahəsində aktiv və sistemli fəaliyyət göstərir:
“AHİK iş yerlərində fasilələrin verilməsi və işin dayandırılması qaydalarının Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi ilə tam uyğunluğunu təmin etmək məqsədilə mütəmadi olaraq ictimai nəzarət həyata keçirir.
Nümayəndələri vasitəsilə işəgötürənlərin qanunvericiliyə əməl etməsinə diqqət yetirir, işçilərin hüquqlarının pozulması hallarına qarşı operativ tədbirlər görür və media vasitəsilə bununla bağlı üzvlərə maarifləndirici məlumatlar çatdırır.
Eyni zamanda AHİK işçilər və işəgötürənlər arasında isti hava şəraitində təhlükəsizlik qaydaları mövzusunda seminarlar təşkil edərək sağlam və təhlükəsiz iş şəraitinin yaradılmasına dəstək göstərir.
Bu tədbirlərdə işçilərə isti havada özlərini qorumaq, fasilələrdən düzgün istifadə etmək və sağlamlıq risklərini azaltmaq barədə ətraflı məlumatlar verilir.
AHİK kollektiv müqavilələrdə də isti hava şəraitində iş vaxtının tərkib hissəsi olan fasilələrin verilməsi, işin dayandırılması və əməkhaqqının tam ödənilməsi kimi prinsiplərin dəqiq əks olunmasında ictimai nəzarət edir.
Bu fəaliyyətlər nəticəsində AHİK işçilərin isti hava şəraitində sağlam və təhlükəsiz iş şəraitində çalışmasını təmin etməklə, həm qanunvericiliyin icrasına ictimai nəzarəti həyata keçirir, həm də işçilərin əməyinin və sağlamlığının müdafiəsində etibarlı tərəfdaş kimi çıxış edir”.
Surxay Atakişiyev, Bizim.Media
